00294劳动社会学试题库摩擦失业就业问题不具有（）根据劳动者流动的（），职业流动又可以分为代际流动与同代流动。如何利用报酬对劳动者个人进行激励？凯恩斯认为，失业的主要原因是（）劳动者社会化的途径有？简述世界主要医疗保险模式。雇主责任制主要是针对（）而建立的。韦伯提出了三种权力的概念，其中来源于别人的崇拜和追随的权力是（）国际劳工组织行动的基本原则是（）职业流动AQ是什么（）涉外企业争议包括（）职业分层个人的职业生涯发展计划基本方向有（）。比较发达的国家，职业阶层结构的开放程度越高，其（）。职业生涯的核心是人的职业劳动阶段。试论职业生涯模式的类型分析。职业生涯划分为哪几个时期？职业对个人有哪些功能？简述劳动者正式群体行为的特点。劳动者的满足感是影响劳动者积极性发挥的决定因素。在工业化程度越高的国家或地区，教育对职业流动的直接和间接影响越高在个人进行职业选择时，决定其选择方向，作为职业意向基础心理因素的社会生产力发展和人类需要的满足是行业结构变迁的主要因素。按照产业结构划分劳动者，能反映劳动的质的差别。劳动者工作意识包括（）。劳动集体凝聚力是指劳动集体对其成员所具有的（）。我国第一阶段的职业流动特点有（）。造成人的职业生涯差异的主要因素有（）。更多试题请关注下方微信公众号
