00509机关管理试题库会分工主要是在两个方向上展开的，他们是（）行政监督的性质是监督主体对行政机关及其工作人员的一种（）人事行政的品位分类制度其主要依据是（）政府所掌握的很多信息是具有“秘密”等级的，这是基于国家安全的需要强调政府调控职能和发挥市场机制的相结合的政府主导型模式，又称为（（）属于派出机关。一个合理的行政组织机构，应该（）。国家行政机关录用（）的国家公务员，采用公开考试、择优录用的方式。国家公务员在年度考核中被确认为不称职的，或者不胜任现在又不宜转任在领导体制上，行政监察机关和审计机关都实行（）。对晋升领导职务人员，按照相应职位要求所进行的培训是（）。行政授权的正确理解是（）。针对自由裁量行为，依法行政主要体现为（）。政府机构改革之所以会出现反弹现象的主要原因在以下选项中不是的有（办公室更改电话号码，可用（）公布周知。公务员必须退休是指（）。依据同一系统内部的业务领导或指导关系而实施的行政系统内部监督是（下面哪个机构不是政府机构？（）。我国政府人事管理工作的基础是（）。凡上报、下发或横向传递信息材料的方式是（）机关管理程序的改进必须适应（）下列属于机关管理特征的是（）成功的机关管理不仅在于使用机关成员，更在于有效培养全体机关成员并机关管理制度的设计文稿必须经过系统论证，这是机关管理制度制定中的机关生态代谢迟缓，创新力衰退的主要表现是（）机关人事管理的具体内容是（）下列机关中属于派出机关的是（）领导者对即将出现的偏差及时采取措施的控制类型是（）机关的一名大学生从本单位办公室转移到另一个单位的人事部门工作，这机关管理理论中强调完整统一、协调一致的理论是（）更多试题请关注下方微信公众号
