残疾人就业服务人员业务考试试题库《残疾人保障法》规定：用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本*单沟通是人与人之间交往的重要形式，是一个人超越自身，与他人建立联系就业指导员在对来访的残疾人进行心理辅导时，要紧贴来访者的心情，让我国的职业分类大典是1999年颁布的。在就业援助工作中，就业指导员应在劳动保障部门和残疾人就业服务机构个人形象不仅体现个人的体貌特征和衣着风格，也是个人素质和能力的外没有任何准备就进行创业一定赚不到钱。创业能否成功全凭雄厚的人际关系。对从事个体经营的残疾人，有关部门应当在经营场地等方面给予照顾。角色是个人对社会的适应，人们总是通过各种角色的扮演在社会上实现自来访者：我每天都不知道干什么。就业指导员：我还是不清楚你的问题，残疾人就业难的局面，是由于用人单位不理解残疾人、歧视残疾人造成的用人单位确实没有空缺岗位或确实招不到具备岗位技术要求的残疾人时，各级残疾人联合会是残疾人权益维护的责任主体。一个残疾人即使具备了诚信、勇敢、自信、冷静等性格特点也可能面临创对从事个体经营的残疾人，有关部门应按规定免收管理类、登记类和证照视力残疾是以好眼最佳矫正视力为标准而定的。残疾人就业指导员小张能善于辨别来访者语言与非语言中表达出的情感，只要具备与人沟通的技巧、信息采集的方法及心理学知识就可以成为一名残疾职工所在单位应当为残疾职工提供与其他职工同等的劳动条件和劳动《残疾人就业条例》是由国务院颁布实施的只能由银行为残疾人提供小额信贷服务。由于某种原因而导致生理、心理和解剖结构某个部位受到损害的人，不一失业登记是信息采集过程中调查法的运用残疾人个体为社会提供的劳务免征营业税。县级以上残联必须将残疾人就业纳入国民经济和社会发展规划。如果有很充裕的启动资金，创业就一定不会失败。人们在扮演角色的时候并不受社会的控制，只要做好自我定位即可。《残疾人就业条例》中的残疾人，是《中华人民共和国残疾人保障法》所残疾的发展过程是功能损害→活动受限→参与局限。更多试题请关注下方微信公众号
