管理思想史试题库等级链 行为科学 关怀维度 定规维度 下属成熟度 知识管理 学习型组织 对马斯洛需求层次理论的评价有哪些？ 请对强化理论和期望理论进行比较。 埃德加·沙因复杂人假设的内容有哪些？简述菲德勒权变领导理论的应用。 《管理理论丛林》中的六大学派在历史渊源和论述内容上是如何相互影响简述现代管理理论在管理思想史上的地位。请简单介绍波特的行业结构竞争力分析。请论述古典管理理论的历史贡献和局限性。理解需要层次理论的基本观点及主要内涵，谈谈对实际工作的启发。&#简述强化理论强化的概念。 简述双因素理论分为哪几种？简述ERG理论的三个规律。ERG理论与马斯洛理论有什么不同？泰罗对科学管理的探索得到了什么样的结论？简述德鲁克目标管理理论的基本原理。 论述东西方管理思想在研究方法上存在的差异。 李华毕业于一名牌大学后应聘到某研究院技术部负责研发工作，工研究历史问题要坚持从客观实际出发，坚持科学地总结、辩证地否定、批体现古巴比伦人的许多管理思想的著名法典是（）。希伯来人很善于利用（）来控制人和管理国家。（）人首先认识到责任不能推诿给下级这一原则。古埃及人在管理中已有了萌芽状态的（）、例外原则、授权等思想。“为政以德”是春秋时期（）提出的治国思想。孟子全部管理思想的基本出发点和前提是（）。更多试题请关注下方微信公众号
