初级经济学试题库在市场经济条件下，企业制度主要经历了个人独资企业、合伙制企业和公我国建立现代企业制度，所选择的公司制形式主要是股份有限公司和有限职业经理人主要指的是公司的总经理。（）董事会与公司经理层之间是一种信任委托关系。（）“内部人控制”现象是国有企业特有的现象。（）由于“两权分离”，内部人控制现象不可避免。（）只有提高职业经理人的道德水平，才能使职业经理人追求股东财富最大化个人独资企业或合伙制企业因其资金有限，只能承担有限责任。（）监事会成员一般应由公司的财务人员担任。（）年薪制是企业出资者对经理人员实行长期激励的报酬制度。（）优秀的职业经理人是通过MBA教育培养出来的。（）分工越细，效率越高。（）企业部门是工作分解的直接产物。（）在组织设计中，管理层次决定管理的幅度。（）在其他条件不变的情况下，集权化程度与企业规模成正比。（）企业战略决定企业的组织结构。（）组织的有机化程度应与环境的不确定性程度成正比。（）事业部制比直线职能制分权化程度高，因而事业部制结构的有机化程度大矩阵制结构适应市场变化的能力强，因而它是一种较完善的企业组织结构企业内部责任中心的划分具有一定的灵活性。（）学习型组织理论是由彼德?圣吉教授提出的。（）企业短命现象的主要原因来自于企业环境的变化。（）学习型组织的基本特征有（）。自我超越是组织成长的过程。（）共同愿景应由企业领导自上而下来确定。（）团体学习的关键是深度会谈。（）（）是学习型组织的本质特征反复调节的回馈表现为“雪球效应”。（）在经营过程中，代理成本最高的组织是__。能控制企业的“内部人”通常是指____。更多试题请关注下方微信公众号
