工商管理(专科)试题库企业文化形成的标志是（）期间美国管理学界出现了4部名著，掀起了企对对联：无比珍惜企业形象，（）。企业在塑造物质文化的过程中，要遵循（）、（）、（）的原则。人员结构上分，企业行为文化主要包括（）、（）、（）等。企业经营哲学是对企业（）和（）的提炼。按企业成长发展的阶段（）划分：企业文化分为（）、（）、（）。以下哪些要素是属于“7S”管理“软性”要素。（）企业管理理论中古典管理理论阶段的代表人物有（）。能给消费者需求带来最大程度满足，包括产品的各种附加利益的产品叫（以下哪些企业是以产品功效型命名的（）。永不满足现状，勇于革新、锐意进取，不断开拓新的领域，敢于突破新水“品不良在于心不正”是日产公司的企业精神，它是以（）形式来表达的（）主要是用来区别企业的，代表着厂商的信誉，必须与商品的生产者或品牌分析一下“以不变应万变”、“以变应变”、“以变制变”哪个境界最高我国国有大中型企业的企业家都有相应的行政级别建制，你认为这样做对简述企业精神与企业文化的关系？企业文化产生于（）；最早有实践意义的国家是（）。企业一年的盈利靠（）；三年的不败靠（）；五年的成功（）；百年的发对对联：品牌打天下，（）。企业文化不仅仅把人看成是“经济人”、“社会人”，而且更是把人看成企业在塑造自己行为文化时，必须建立（）、（）、（）和企业服务规范企业精神文化包括（）、（）、（）、企业道德、企业风貌等内容，是企企业领导者和全体员工对企业活动和企业行为是否有价值以及价值大小的行为科学管理理论大致包括（）。企业管理发展的最高阶段是（）。企业行为文化的显性要素集中表现为（）。把企业文化看着是在工作团体中逐步形成的规范的学者是（）。在日本，企业文化被称为（）。“真诚到永远”是哪个企业的企业精神？（）更多试题请关注下方微信公众号
