人力资源(专科)试题库招聘中运用评价中心技术频率最高的是（）。企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（）。招聘的渠道大致有（）。下面各种方法有哪些是培训能用到的？（）员工培训的基本程序的第一步是制定培训效果评估计划。（）招聘计划培训需求招聘工作应遵循什么原则？培训需求分析的步骤有哪些？如何制定招聘计划？员工招聘的作用是什么？确定人力资源需求预测的主要方法有哪些？员工招聘的具体流程程序有哪些？外部招聘的方法有哪些？面试的特点和内容分别是什么？面试的方法有哪些？员工培训的方法有哪些？新员工培训的具体步骤有哪些？培训计划的编制有哪些内容？基本培训方法有哪些？培训评估的流程有哪些？培训评估的目的有哪些？权变组织的结构设计步骤有哪些？组织结构组织设计事业部制虚拟组织职能设计管理幅度集权与分权更多试题请关注下方微信公众号
