淮北矿业科级人员提职资格考试试题库集团公司将把（）作为一大课题，制定技术创新规划和技术创新年度实施2015年，集团公司安全生产工作要突出统领融入。优化顶层设计，坚为促进优秀干部健康成长，集团公司设立双向挂职锻炼制度。每年从集团2015年，集团公司将下大气力降低成本，凡是成本超支的单位，集团集团公司《关于进一步严肃集团公司办文纪律的通知》明确指出，在公文新《安全生产法》自（）起施行。对干部选拔任用要严格把关，坚决防止（）《淮北矿业关于规范党员干部操办婚丧嫁娶喜庆等事宜的规定》明确指出《集团公司关于停止对外出售废旧钢材的通知》明确指出，为有效提高废集团公司《关于近日全国发生三起较大以上事故的紧急通报》明确指出，2014年，集团公司生产管理水平稳步提升。全力推进煤矿集约高效生集团公司不断加强政策研究利用，2014年累计争取财政补助资金（）《集团公司综采工作面地质、设计与生产组织管理刚性规定》对责任追究集团公司2015年工作会议强调，必须继续狠反“三违”，重点查处干集团公司2015年工作会议强调，必须大力开展托管业务，2015年集团公司11月3日办公会议强调，2014年集团公司物资、设备采购为进一步完善党员领导人员直接联系群众制度，集团公司建立了三级书记2015年，集团公司安全生产工作要加强综采掘安装拆除和煤眼管理。2015年，集团公司安全生产工作要严格检查考核。突出体系责任（配《淮北矿业2015年降本增效实施意见》明确提出，狠抓产品结构优化《淮北矿业2015年降本增效实施意见》明确提出，严格用工总量控制《淮北矿业2015年降本增效实施意见》明确提出，必须降低物资采购抓安全必须从领导干部的作风抓起，这是安全工作的“牛鼻子”。要不折《淮北矿业2015年降本增效实施意见》明确提出，必须力促十对矿井《集团公司物资计划管理办法》明确指出，因审核不认真，计划采购量过淮北矿业廉洁理念是（）集团公司将对发生腐败案件和严重违反作风建设规定的单位（部门），实集团公司《关于严格领导人员请销假制度的通知》 明确要求，公司副总中央八项规定要求，要精简文件简报，切实改进文风，（）、可发可不发《淮北矿业集团控股子公司现金分红管理意见》明确提出，集团公司子公更多试题请关注下方微信公众号
