汽车服务企业管理试题库汽车服务企业作为一个经济组织，要实现利润最大化，因此其的首要目标为了实现企业的目标，企业管理应该完成的工作任务有（）根据企业经营目标、计划、标准以及经济原则对企业的生产经营活动及其汽车服务企业管理的具体职能包括（）企业管理者应具备的知识素质错误的是（）作为一名企业管理者，必须具备的能力素质主要包括（）简述管理的内涵。汽车服务企业中，人力资源管理主体的角色有（）简述汽车服务市场“时效性”特征的主要表现。汽车服务企业技术管理的主要内容有（）汽车服务企业的选址流程包括市场调研、确定企业位置类型、确定厂址和在市场调研的准备阶段，需要完成的工作有（）市场调研的总结阶段需要进行实地调查、整理分析资料、准备研究报告等消费者群稳定，便利、有亲切感、家庭用品购买率较高的商圈形态是（）按功能不同，商圈可以分为传统商圈和主题、概念商圈，如重庆解放碑商商圈的要素主要包括（）在市场调研和企业位置类型初步选择后，需要对候选厂址方案进行仔细评一类汽车维修企业的经营许可证的有效期是（）作业环境或按生产工艺配置应处理的“三废”不包括（）发动机维修企业开业应具备的条件错误的是（）工作分析中，工作说明书主要包括两方面的内容，即工作描述和（）人力资源管理的五项基本工作是识人、（）、用人、育人、（）员工培训过程一般由评估培训需要、建立培训目标、实施培训计划三个环汽车服务企业进行创新技能培训时，可采用的培训方式是（）高级管理人员的在职培训方法有工作轮换、行动学习、案例研究、管理竞在汽车服务企业中，可以对员工进行绩效评估的评价者有（）简述进行绩效评估的原因与程序。在汽车服务企业中，对管理人员采用的报酬方案包括（）支付给超额完成工作量的员工的货币奖励称为（）简要叙述管理人员的薪酬方案更多试题请关注下方微信公众号
