宁波银行企业文化试题库企业成长的三大法宝是（）企业文化“新潮四重奏”是上个世纪80年代出现的关于企业文化的四本企业文化的层次包括（）企业文化推动企业战略目标实现的作用机制过程包括（）物质文化的范围非常广泛，主要有（）企业文化的功能和作用包括（）创新的来源包括（）宁波银行的事业是我们奋斗的最高目标，为实现这个最高目标，我们将（高效工作的几个原则包括（）企业愿景表述符合宁波银行实际情况的是（）全体员工要始终保持工作激情，热爱本职工作，把工作当成事业，全身心宁波银行的服务理念是（）宁波银行的用人理念是（）LOGO设计体现了（）等主体和谐共处、不可分割的关系创新是宁波银行实行差异化竞争策略和持续发展的不竭动力，以下描述符学习和践行宁波银行企业文化的重要作用在于（）宁波银行的企业愿景反映在员工身上体现在（）诚信的“三要”包括（）合规的“三要”包括（）高效的“三要”包括（）创新的“三要”包括（）激情的“三要”包括（）奉献的“三要”包括（）以下符合宁波银行“诚信”文化要求的是（）以下不符合宁波银行“诚信”文化要求的是（）以下不符合宁波银行“敬业”文化要求的是（）以下符合宁波银行“合规”文化要求的是（）以下符合宁波银行“高效”文化要求的是（）以下不符合宁波银行“高效”文化要求的是（）以下符合宁波银行“融合”文化要求的是（）更多试题请关注下方微信公众号
