考评员考试试题库（）是鉴定要素最小不可测量单位。鉴定比重是依据（）来确定的。层次属性一般用（）方式表示。鉴定比重主要反映（）在试卷中所占分值比例。试题的层次参数使试题具有了（），提高了试题资源的有效价值。认识层次中的（）是指人脑对过去所经历的事物的反映。区分度通过（）的比例差值来计算。（）是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。（）的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。（）是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中（）是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。鉴定范围是指按职业活动领域，将（）按具体范畴划分的集合。（）属于标准参照性考试。职业技能鉴定的命题技术，在内容上以（）为基础。高水平的技能需要在有意识的（）中，经过反复训练，才能巩固和提高。鉴定要素一般（）可逐级分为多个层次。试卷的组成是按照以（）为基础的组卷模型来确定的。以下属于正确的题库开发步骤的是（）。试卷中难度系数为0.3以下的题不要超过总题量的（）为佳。职业技能鉴定命题操作模型是依据技术模型确定的（）。职业技能鉴定命题质量评价系统中试题纠错和优化模块，（）调整试题参目前绝大多数考试中，测量工具是以（）形式出现的。命题的基本步骤主要包括（）。职业技能鉴定理论知识部分采用（）的执行标准进行评判。鉴定内容目标体系不包括（）。关于鉴定测评工具体系描述不正确的是（）。评价层面中内容层面的人员构成主要是（）。（）用于评价试题或试卷对考生实际技能水平的区分程度或鉴别能力。职业技能鉴定命题评价系统构成要素中，评价过程与方法的顺序正确的是有效地评估试题和试卷质量是对试题的（）及试卷的结构和形式的评估。更多试题请关注下方微信公众号
