职业生涯规划与管理继续教育试题库如果一个人在适合他兴趣、能力、价值观等个人特点的职位上工作，那么兴趣可分为直接兴趣和间接兴趣，两者可以相互转化，但不能在一件事上各种用人单位中，对劳动力需求量最大的是（）以下哪项不是时间管理的技巧？（）一位人才资源经理曾经这样说：“开始我们招聘本科生，上岗后发现他们按照发生的主客体不同将沟通分类，可以分成人际沟通、人机沟通和组织为了找到更为满意的工作，求职之前需要做哪些方面的准备？明在填报高考志愿时选择的是师范院校，因为他父母都是教师，他们认为下列哪一项不属于“魅力生涯（MEI）”核心能力？（）创新素质是指根据一定目的，运用一切知识、信息产生某种新颖、独特、 组织对个人职业生涯的影响因素包括哪些：（） （1）招募方式&e自我认识的维度之一是社会我。以下选项中，不属于社会我维度的是（）下列哪一项不属于工作价值观？（）下列哪一项是社会环境分析？（） 职业定位的“四位一体”包含哪四项：（）情绪智力的内涵包括：情绪的知觉、评估和表达能力；思维过程中的思维什么是“领导力”？提升领导力的方法有哪些？ 面对“派别林立”的各种校园社团，在选择与爱独特的人相处，以下做法不恰当的是（）人格类型不能作为人员甄选的标准，需要参考其他测验的结果。目前，我国的劳动力总量较10年前有所降低。 实施职业生涯规划可以分哪几个步骤：（） ①扬长避短 ②寻找差距 英国的Hillage和Pollard认为，就业能力是获得最初就什么是“沟通”？沟通的意义是什么？有效信息沟通的方法有哪些？在理论上，（）是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等无边界职业生涯的特点包括（）。非语言沟通是相对于语言沟通而言的，是指通过（）等方式交流信息和进我国社会的主要时代特征中指出，深化经济体制改革必须紧紧围绕使市场（）是知识经济时代的价值尺度和核心要求。《中华人民共和国职业分类大典》采用了以从业人员工作性质的同一性作更多试题请关注下方微信公众号
