A、鼓励多样思路。不强调专一性，鼓励多种工作思路，容忍不切实际的想法和主张

B、组织监控，组织把规章、条例、政策之类的监控减少到最低限度，加大管理的自由度

C、鼓励承担风险。鼓励干部专业技术人员大胆试验，不用担心可能失败的后果。把可能的错误作为学习的机会。强调开放系统，随时监控环境的变化并作出快速反应

D、压制群体冲突