试题详情
- 单项选择题培训评估过程中有两个问题,一个是“教师授课的条理清楚吗?”另一个是“你能够了解这些知识与你的工作的吻合程度吗?”从对培训效果的评估层次来分析,说法正确的是()。
A、前者是对培训结束后一段时间的评估,后者是对目前学习的评估
B、前者是对培训过程的评估,后者是对目前学习的评估
C、前者是对目前学习的评估,后者是对培训过程的评估
D、前者是对目前学习的评估,后者是对培训结束后一段时间的评估
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 关于不授权的理由之一“对他人的信任问题”
- ()方式对建立团队同一性不利。
- 关于X理论和Y理论,说法不正确的是()。
- 作为团队领导,支持员工学习的形式和方式是
- 确认一个组织是否是一个学习型的组织,说法
- 有许多因素会导致一个人的压力过度,下面(
- 得到“赢—输”谈判结果的双方在谈判前的状
- ()是指对某个群体形成一种概括而固定的看
- 根据KOLB学习周期,“从实际出发考虑应
- 谈判过程中,如果觉得毫无进展,需要运用一
- 小王在大学期间所学的专业是计算机及
- 为了培训自信和果断,可以利用的技巧有()
- 一个典型的六顶思考帽法在实际应用中的正确
- 在培训结束后,要对学习效果进行四个层次的
- 赵冲从来没有做工作记录的习惯。工作上的事
- 在监督过程中,管理人员得到的事实和统计数
- 在培训结束后,要对学习效果进行四个层次的
- 张总时常分析市场形式,根据分析数据判断市
- 李经理要对员工的学习效果进行评估,评估的
- 办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。关