试题详情
- 多项选择题海尔文化的缔造者,张瑞敏借鉴了老子《道德经》中的两点思想来构建海尔的企业文化。这两点思想是()。
A、无胜于有
B、柔胜于刚
C、天人合一
D、无为而治
E、道法自然
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 现代企业文化管理认为,人的行为不仅取决于
- 企业价值观对企业和员工行为的导向和规范作
- ()重视人和的因素,形成家族式的管理,并
- 企业创新的核心是企业家精神,企业家是企业
- 企业经营活动所要遵循的基本原则是()。
- 企业伦理道德
- 某公司相信,研究主管人员的成功和失败、他
- 积极向上,努力把事情办得最好。这是建设企
- 企业文化建设考核的作用有()。
- 广告评估包括()。
- 企业文化理论研究的范围和重点是()
- 人类文化的特性是()。
- 具有强烈文化的企业特别重视企业内部的()
- 重视管理硬件,追求理性化管理是()的企业
- 企业文化通过教化功能联系着一个企业的正常
- 良好的企业形象有什么作用?
- 良好的企业道德,对企业生存发展有何作用?
- 国内外学者对企业文化定义的概括大体上有(
- 如何理解企业精神文化的内涵?
- 在企业文化建设中,文化标语应复杂、个性,