试题详情多项选择题使用目标激励法要注意（）A、目标要明确B、目标难度越大越好C、提供实现目标的支持性资源D、对目标的进展提供反馈信息正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题根据管理层次的高低，管理团队划分为（）（）是通过想象提出、创造新事物、新问题的根据拉尔宾对角色定位，（）是理智的角色团队沟通气氛的特征有（）团队关怀可以让成员（）“不求所在，不求所有，但求所用”提示我们富翁与一般人最大的差异在于（）思维的最高层次是（）在建设成为一个真正意义上的团队后，团队内信任人包括（）有效沟通涉及（）对于智力型的团队成员，做法不正确的是（）不良的倾听方式包括（）会议地点和场所应与会议目的相适合。（）团队的执行力取决于（）社会刺激因素包括（）（）是思维的两个基本属性。团队的核心要素是什么？有创造能力的人具有的特征是（）“头脑风暴法”是利用什么来激发创造力的方
