试题详情
- 单项选择题下列哪一项不是对文化维持有重要作用的管理活动?()
A、选择做法
B、高层管理人员行为
C、技术进步
D、社会化
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 合作是团队规范发展阶段的主题。()
- 雇员钟情于使用政治技能建立权利基础以及建
- 在下列描述的冲突局面中,哪种情境应使用解
- 下列哪一项不是能够克服抵制变革的一般战略
- ()是消除实际和预期结果之间的差异的过程
- 当管理者为实现目标或对决定如何执行工作时
- 简述,列出并讨论管理者有效指导需要的技能
- 下列哪一选项不是以小计的态度来面对变革:
- 服务型领导在肯定别人之前先听从自己。()
- ()方法按最好到最差的顺序排列员工。
- 约百分之十的雇员认为自己的表现可以位于团
- 在下列团队的发展阶段中,哪一阶段是团队自
- 合作的目标是通过置他人的需求和关心高于自
- 需要满足待解决问题的目标声明是()的标准
- 当处理雇员的情感和个人问题时,一个要坚持
- ()和()的组织,在组织中容易被高层领导
- 实现期望行为最快的方式是通过间断性强化。
- 当人们反驳对方时,()交流比()交流更有
- ()是通过他或她的动机,一个人的能力产出
- 一些企业的成功,如微软、西南航空公司、索