试题详情
- 多项选择题进行岗位培训时,正确的做法包括()。
A、对于实践性较强的岗位,实行分散培训可取得较好的效果
B、对于培训负责人的打分应主要考察受训员工的评价
C、培训时应根据岗位的特点制定大纲
D、对培训负责人的评价指标中,所有的指标都应赋予相应的权数
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 电子货币就是通常所说的数字钱币,是看不见
- 当前电子支付中存在的主要问题之一在于最惠
- 电子汇票按处理时限分类不包括()。
- 关于客户满意度的说法,正确的是()。
- 许多搜索引擎都提供了对搜索结果进行细化与
- 电子商务网站运行状况指标中有5项,其中本
- 网络广告的形式有文字链接﹑button和
- 互联网络,因为其特有的强大的沟通能力,也
- 有效进行网上服务的三把利器是()。
- ()指标是企业电子商务系统的评价指标中最
- 商务信息的()是进行电子商务的前提。
- 在安全协议中不包括以下特性()。
- 消费者因对某个品牌的信赖而购买商品属于(
- 下列软件中,哪个是数据库管理软件?()
- 哈希算法不能用于()。
- 以下()协议是目前最完整、最广泛被支持的
- ()投诉主要涉及产品质量缺陷、故障等。
- 以下不属于京东开放平台对入驻商家品牌方面
- 一个完整的销售流程应当至少包括()、售中
- 按照物流系统涉及的领域分类不包括以下内容