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- 简答题国内外各行业越来越重视员工潜力的激活，其中（）是最显著的方式。
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热门试题
- 情商的特性（）
- 智商更多是一种（）能力。
- 以组织建设并不能提升整体创新能力。
- 管理心理学是（）的交叉和结合。
- 创意是组织层次的创造力产出，而创新则是个
- 在思维的类别中，与常规性思维相对，创造性
- 创造是指以现有的创造模式创造出有别于常规
- 设立不需要“期限效果”。
- 想象和联想属于（）式创新思维方式。
- 人才常常优点越突出，缺点也就越明显
- 创新思维的创新性包括（）两层含义
- 创造能力包含了智力测验难以涉及的智慧品质
- （）是在思想上把事物的各个部分或不同特性
- 个人能力培养的理论模式是：主客体目标协调
- 对于创造力的表现，最自然的期待首要在于作
- （）是一种以知识和信息的生产、分配、传播
- 智商主要反映的是人的（）的能力。
- 情商的作用在于更好地（）。
- 开发创造力要适度刺激，社会刺激因素有以下
- 威格斯人力资源开发的的观点是（）。