试题详情
- 多项选择题根据员工参与度划分,哪些是员工参与管理的类型()
A、共同磋商
B、自愿参与
C、联合决策
D、非正式参与
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 劳动力市场中最能体现社会正义的政策是什么
- ()是指对整个工作日的时间利用情况,按照
- 三方协商的职能主要体现在哪些方面()
- 下列()用工目前尚未纳入集团公司用工总量
- 工时
- 定员的方法有哪几种?
- 员工被责令退赔所侵吞侵占的公共财产的,如
- 离休人员医疗保障费用应在“应付职工薪酬”
- 教育培训工作应坚持()的原则。
- 哪种工会是最早的工会组织形式()
- 某部门领导因不满其下属检举统计违法行为,
- 对以完成一定工作任务为期限的劳动合同中约
- 被派遣劳动者受派遣单位的直接指挥监督。
- 关于通讯费,下列说法正确的是()。
- 定额时间是由()组成。
- 申诉是指谁认为自己的权利受到侵犯()
- 混岗大集体与自负盈亏的分界线是()。
- 根据国家和集团公司的有关规定,按照足额提
- 月份劳资报表中的技能津贴包括哪些?
- 因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定