试题详情
- 单项选择题在编写工作关系时要遵循两个原则：经常性原则和（）。
A、经济性原则
B、效率性原则
C、重要性原则
D、准确性原则
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 设计岗位调查表时，提问次序的安排应遵守什
- （）是岗位设置工作的最后成果。
- 企业岗位分类与公务员职位分类的区别。
- 界定工作方式的基础是（）。
- （）年，狄德罗在编纂百科全书的过程中实施
- 关注职位“如何做”的是（）。
- 访谈法：调查人员直接约见岗位任职者及其主
- 如果是从产品或服务的生产环节调查入手进行
- 工作者的特定技能
- （）不是承担的职务责任中的三个子维度。
- 约翰·弗拉纳根在第二次世界大战期间开发出
- （）是限制工作分析思想与活动在中国发展的
- （）是一种系统地搜集和分析与工作有关的各
- 利用任务清单分析系统（TIA）对工作进行
- 简述访谈法的缺点。
- 说明如何设计调查问卷？
- 试述工作设计的主要内容。
- 工作分析结果形成阶段主要完成的工作有哪些
- 在工作说明书中，描述该工作与组织内外部有
- 同一部门员工组成，围绕工作中的某一个问题