试题详情
- 判断题公平与否的判定受个人的知识,修养的影响,即使外界氛围也是要通过个人的世界观,价值观的改变才能够起到作用。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 下列()项是管理的四大职能。
- 组织文化的定义是什么?
- 人的需要是多方面的,应运用各种激励手段调
- 简述两种不同的社会责任观。
- 假如你是一家企业的经理,发现近来企业的各
- 公务员的招录考核、入学的考试和体检、领导
- 人员配备
- 根据双因素理论中,工作中满足因素与工作有
- 决策程序包括哪些步骤?
- 某企业经销一种产品,产品的单位变动费用为
- 实现有效的控制应符合哪些要求?
- 在管理者角色中,明茨伯格把信息传递方面的
- 关于效能的理解不正确的是()。
- 组织设计的原则中要求每位下属应该有一个并
- 组织的性质和组织所处的环境不同,管理人员
- 下列属于可变间隔强化的是()
- 制定控制标准是控制工作的起点。
- “第十个五年计划”属于()计划。
- 领导者定义角色,告诉下属应该干什么,怎样
- 组织文化的功能都有哪些?分别具体是什么?