试题详情
- 多项选择题行政组织的心理要素包括（）。
A、规章制度
B、价值观念
C、团体意识
D、人际关系
E、组织文化
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 以承担行政责任的主体不同为标准，可以分为
- （）是行政协调技术的一种，是指在进行行政
- 在行政管理过程中，行政执行的依据是（）
- 行政权力的内部分化包括（）
- 法治行政强调行政目标应当体现：（）
- 美国哈佛大学教授（）最先提出对公共行政环
- 集体领导和个人负责制在政府领域的集中体现
- 按行政领导者运用行政权力的不同方式或程序
- 政府决算审查的具体形式不包括（）
- 以下选项中不属于行政领导艺术具有的特点是
- 人事行政的核心目标是充分开发和利用政府的
- 行政机关管理一般遵循的原则有（）。
- 试述行政执行的手段与方法。
- 作为职业化管理者的行政人员具有哪些基本特
- 行政改革的阻力有（）
- 政府部门绩效管理的意义是（）
- 行政管理的领域包括（）等方面的管理。
- 1993年，由政府的运行评议委员会（也称
- 行政协调的主要模式有（）。
- 以下属于内部系统的专门监督的是（）