试题详情
- 判断题凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 什么是残疾人职业培训？
- 集团公司“三大人才序列”具体指的是（）。
- 视力残疾人就餐时，志愿者应时刻站在其旁边
- 中国残疾人福利基金会的长远目标是（）。
- 矿井生产系统中包括（）系统。
- 国家对自主择业、自主创业的残疾人在一定期
- 晋煤集团的安全理念是：以“（）”为核心的
- 为肢体残疾人提供服务，要充分尊重对方，（
- 职业培训的种类有以下哪些（）？
- 正常人的智商为（）。
- 十八大报告中提出的“五位一体”指的是（）
- 每年的（）月（）日为全国爱耳日。
- 盲人残疾证件是（）。
- 国际盲人节是每年的（）。
- 晋煤集团员工“学习观”是在工作中学习，在
- 我国残疾人工作包括哪些领域？
- 地方在开展残疾人按比例就业工作时，应鼓励
- 山西省残疾人联合会的宗旨是：弘扬人道主义
- 中国残联及地方组织所属残疾人就业服务机构
- 从哪一年开始我国将白内障复明手术作为重点