试题详情
- 判断题公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 简述传统人事管理与现代人力资源管理的区别
- 在我国,行业协会属于()。
- 行业自律性质的资信评价等级,仅作为()的
- 党的十八届四中全会指出,要实现立法和改革
- ()是指组织在遵守、维护和改善社会秩序、
- 市人民政府办公室关于加强公文传批管理提高
- 激励是一个持续不断的过程
- 财务监督有()种形式。
- 中国共产党的行动指南是什么?
- 中央纪委牢固树立(),自觉在思想上政治上
- 下列各对矛盾属于社会基本矛盾的有()。
- 增强忧患意识、风险意识,做到居安思危、有
- 2018年中央一号文件指出,乡村振兴,(
- 郭熙说:“山,近看如此,远数里看又如此,
- 当国家公务员认为自己受到单位的不公平待遇
- 浙江省的气象灾害具有鲜明的规律,如季节性
- 什么是领导环境?它具有哪些基本特征?
- 主管人员与下属之间越是有效地、准确地、及
- 要具体落实党内政治生活各项规定,加强党内
- 经综合评议后,考核专家对参加考核者作出(