试题详情
单项选择题《淮北矿业2015年工资管理办法》明确提出，动态调整内部分配，确保分配比例关系合理。采掘、下辅、地面各系统之间技能岗位要保持合理的分配比例关系，原则上各系统保持在2.6： 1.5：1，各系统内部管技岗位和技能岗位要保持一定的比例关系，采掘区正职岗位收入必须控制在本*单位在岗职工平均收入的（）以内。

A、1倍

B、2倍

C、3倍

D、4倍

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题