试题详情
- 单项选择题（）是强化权威的手段。
A、管理
B、强制
C、激励
D、奖惩
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 工作纵向协调应遵循的原则是（）。
- 沟通的过程一般包括信息源、（）、编码、通
- 什么是组织？组织有什么特征？
- 在正态分配的一个标准偏差之间的机率为（）
- 论述激励可以提高管理效率的原因。
- 组织文化是无形的，其作用只能通过潜移默化
- 维克多·弗罗姆的期望理论认为，为有效发挥
- 20世纪20 30年代间，美国国家研究委
- 马斯洛的需要层次理论中有五个层次以下哪个
- 战略决策的特点是（）。
- 传统管理学把人看作是（）
- 组织文化塑造的基本原则包括（）。
- 将决策的问题以树状图形来表达，并通过对树
- 组织通常具有的特征为：具有明确的目标、具
- 任何组织的沟通方法都是固定不变的，不会受
- 社会人的假设最早来自于（）主持的霍桑实验
- 对于公司来说，人员配备是公司走向成功的重
- 把人看成天生懒惰、厌恶工作，缺乏进取心，
- 巴纳德认为正式组织的三个基本要素不包括以
- 简述什么是组织结构职能部门化及其优缺点。