试题详情
- 判断题麦克雷格的归因理论最初从《人际关系心理》提出()。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 海尔公司原来以生产冰箱为主,后来又引进空
- 生产的重复程度高的生产物流特征是()。
- 对组织的机构设置、人员配备、权责划分具有
- 联系实际谈谈指导与领导工作的要求有哪些?
- 通过管理提高效益,需要一个时间过程,这表
- 企业战略实施包含四个相互联系的阶段即:战
- 正式沟通是指什么?
- 简述目标管理的实施过程.
- 在管理者角色中,明茨伯格把信息传递方面的
- 泰罗所做的“铁锹实验”得出的结论是()。
- 组织中的每一个下属应当而且只能向一个上级
- 组织结构的核心内容是权责利关系的划分。
- 人员配置,就是利用合格的人力资源,对组织
- 德尔菲法的主要特点有()。
- 以下哪个选择不属于一般环境()。
- 因人择事是人员配备的重要内容。
- 预测就是立足于过去和现在,预计和推测事物
- 日本东芝公司创业90年时,曾经一度陷入困
- 企业的高级管理人员为了减轻处理纷乱繁琐的
- 关于决策的方法一般有五个要素,以下描述错