试题详情
- 多项选择题“培训设计五线谱”模式就是根据贯穿整个培训过程的时间线、内容线和（）等重要线索，进行有机结合，最终实现对培训主体的安排和设计。
A、情绪线
B、方法线
C、主题线
D、辅助线
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