试题详情
- 单项选择题强调价值观导向作用的是()。
A、魅力型领导
B、基于价值观的领导
C、交易型领导
D、变革型领导
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 有效激励的手段与方法有哪些?
- ()认为冲突的来源有三方面:沟通,结构,
- 有关未来组织发展趋势的说法中不确切的是(
- 冲突的过程模型中包括了哪些要素?根据你的
- 按照领导行为四分图模型的理论,哪一种领导
- 组织行为学研究的是具体的组织环境中的人,
- 简述双因素理论对我们的启示。
- 哪种渠道适合传递复杂且不太清晰的信息:(
- 按照格雷夫斯的价值观分类,对模棱两可的意
- 高效的团队有下列特征:具有很强的核心价值
- 组织设计设计的传统原则包括()。
- 而以()为主的员工会花较多的时间去计算完
- 当你思考工作与生活之间的冲突时,可能更
- 当妈妈告诉阿海,他的狗被车撞死,阿海难以
- 激励因素和保健因素都有若干重叠现象。
- 迅速而准确地辨认视觉上异同的能力指的是:
- 组织文化可分为创业型、挑战型、发展型、技
- 当某种行为出现后,给予某种带有强制性、威
- 马斯洛需要层次理论的两重性有()
- 消极反馈是()的。