试题详情
- 单项选择题根据俄亥俄州大学在1945年提出的领导四分图理论,无能的领导方式是()。
A、低体贴与低组织
B、低体贴与高组织
C、高体贴与低组织
D、高体贴与高组织
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 授权的类型包括()
- 为什么领导活动既有科学性又有艺术性?
- 领导思维方法
- 我们在思想政治工作中必须坚持疏导的方针是
- 追随者与领导者存在着互相追随互相领导的关
- 领导者安排工作顺序和时间的方法中提出“A
- 开放思维具有开阔性和新奇事物的()性。
- 学习和研究领导科学的具体方法主要有哪些?
- 美国著名领导学家约翰·加德纳认为()是领
- 领导关系作为社会关系网络的一种特殊历史现
- 影响工作满意度的因素主要有:追随者个性;
- “领导者必须首先受教育”,这个命题从领导
- 下列各项中不属于柔性权力的一项是:()
- 现代决策理论大师西蒙提出以“满意标准”代
- 领导是对一个组织起来的集体为确立目标和实
- 领导活动中人际关系一般包括()
- 在当代,协调是领导重要的职能之一,这是因
- 监督的实质是()
- 党的十六大提出,要建设高素质的领导干部队
- 领导环境的特点有()。