试题详情
- 单项选择题团队组织形式适用于（）
A、小型公司
B、跨国公司
C、优秀的大公司
D、B或C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述长期目标与短期目标的关系。
- 作决策的过程就是不断去寻找（）因素的过程
- 管理过程包括哪几个阶段（）。
- 简述不完全信息动态博弈的均衡应具备的特点
- （）法是乐观法和悲观法的折衷。
- 在现代管理理论“丛林”中，提出有关激励问
- 我们在选择方案时，可以运用的方法有（）。
- 团队的最早形式是（）
- 管理者的选拔方法是（）。
- （）主管人员的主要任务是协调执行。
- 论述用德尔菲法进行预测时，怎样体现德尔菲
- 时间序列分析法一般采用的方法是（）。
- 简述决策的“硬方法”的优缺点。
- 预测是使管理者具有（）的一种手段。
- 博弈树构成要素有（）
- 按决策问题具备的条件和决策结果的确定性程
- 自我实现人是由（）提出来的。
- 人际关系行为学派与群体行为学派的不同点是
- 人员配备要求采取（）的方法。
- 学习型组织的核心理念是（）