试题详情
- 单项选择题以下关于股票期权的描述正确的是（）
A、经理人无权在一定时期后出售这些股票，获得股票市价和行权价之间的差价
B、合同期内，期权可以转让并得到股息
C、公司给予其经营者的是股票本身
D、企业与经理人签订合同时约定了经理人未来行权时的价格
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 从经济建设的角度来看，提倡“四个尊重”，
- 马克思主义哲学认为，主观能动性又称（）。
- 麦克莱伦认为，各人的成就动机都是（），每
- 建立胜任力模型的第一步是（）？
- 关于股权激励的理论基础描述正确的是（）？
- 德鲁克认为激励员工“唯一有效的方法是加强
- 绩效目标与企业战略无关
- 内驱力降低理论是美国心理学家赫尔提出的一
- 为了促进人才的合理流动，就需要健全（）的
- 健全人才流动配置机制。坚持人才效能最大化
- （）是集体成员之间沟通感情增进友谊的有效
- 根据时间间隔是否规律，激励时机可分为规则
- 只要员工的工作能力强，其工作业绩就一定高
- 每一种职业由于其工作性质、工作环境、工作
- 以下不属于团队特征的是（）？
- 美国耶鲁大学的克雷顿·奥尔德弗ERG理论
- （）培养模式是指让受教育者在实践行动中磨
- 以下属于能力与能力薪资挂钩方案的是（）？
- 针对面临职业生涯高原的专业技术人员，专业
- 专业技术人员内生动力有四个特点。