试题详情
- 单项选择题人力资源在开发后,其素质能够不断积聚,以往开发的素质会在新的开发中发挥作用,这体现了人力资源的()性质。
A、时效性
B、高增值性
C、连续性
D、可再生性
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 建立“三农”工作干部队伍(),落实关爱激
- 有比较才有鉴别,有分析才有结论。这主要是
- 里格斯命名的过渡行政型态也称为()
- 村民委员会
- 简述元代商业繁荣的原因。
- 根据《“十三五”安徽省老龄事业发展和养老
- 在危机管理评价中,局外人与危机管理评价(
- 政治腐败和司法腐败就常常表现为权力的滥用
- 所谓党的建设科学化,就是按照马克思主义执
- 党组织应当如何对待执纪过错或者错案?
- 列举思维创新的两个特点,并作简要分析。
- 下列论断属于客观唯心主义的有()。
- 法律方法的主要特点有()
- 《中医医术确有专长人员医师资格考核注册管
- 中央农村工作会议2017年12月28日至
- 预备党员的预备期可以延迟吗?
- 下列关于目标管理中目标的理解错误的是()
- 完善社会主义法治建设,要求公民应当具有的
- 经济组织的核心管理问题是()
- 由人员、职位、单位、部门等复合而成的有机