试题详情
- 单项选择题组织行为学的多层次相交切性的第三层次是()。
A、个体
B、群体
C、组织
D、外部环境
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 组织设计的定义
- 人际反应特质包括()
- 群体决策中的德尔菲法是由()首创的
- 相同的刺激,人们给予不同的情绪反应是由于
- 态度可以看成是一种心理上的准备状态,这种
- 沟通的作用表现在那些方面()
- 组织成长阶段理论认为组织发展到协调发展阶
- 冲突的来源中,结构因素的具体内容有哪些?
- ()是可自由支配的行为,不属于正式员工的
- 领导者几乎不提供指导或支持的领导方式是(
- 下列哪个不会被认为是一个组织?()
- 提出需要层次论的是()。
- 从19世纪末至20世纪40年代中期,在冲
- 性格在管理中有什么意义?
- 如何认识管理工作中的人的因素?
- 与组织结构有关的变革包括()
- 如果你希望别人把你看作是领袖魅力的领导者
- 迁就策略
- 行为与动机是一对一的关系。
- 提高被领导者接受和执行组织目标的自觉性。