试题详情
- 单项选择题培训部门负责人会同一组对特定专业或特定技术领域具有专业知识的专家共同领导的培训模式（）。
A、矩阵模式
B、客户模式
C、学院模式
D、虚拟培训模式
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热门试题
- 员工的培训内容以典型课堂培训、强化课堂培
- 上岗证如有遗失，应立即由员工所在单位向考
- 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培
- 一般经营管理人员每人每年累计培训时间不少
- 培训内容以（）、程序、操作规程、应急处置
- 培训评估分析报告中没有的一项是（）。
- 已经列入培训计划的培训班如不能按期实施，
- 下列岗位属于特种作业的有（）。
- 员工岗位培训要面向生产和实际工作，坚持“
- 岗位是企业根据生产的实际需要而设置的工作
- 班主任职责：负责培训班的管理，确保培训任
- 企业的培训重点是对（）。
- 教学部教师的岗位职责：主动参与教研活动，
- 教学部属地HSE工作职责：负责属地内目视
- 内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导
- 内部培训师应定期参加培训师再培训，以持续
- 员工岗位培训（）以管理制度、程序操作规程
- 职业技能鉴定技术管理方案包括四个方面：【
- 培训评估工作标准包括分析与建议相结合。
- 职业技能的特点是反复性、长期性、（）。