试题详情
- 单项选择题系统归纳了古典管理学派的观点并提出了组织设计8条指导原则的英国管理学家是()。
A、马科斯•韦伯
B、林德尔•厄威克
C、亨利•法约尔
D、哈罗德•孔茨
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 菲德勒提出对一个领导者的工作最起影响作用
- 角色期望是指人们对一个人所应达到角色要求
- 对全体组织成员为实现组织目标而进行的计划
- 组织行为学是一门综合的学科,它综合运用了
- 文化实施的步骤包括:解冻,(),再冻结。
- 不是任何组织都需要管理。
- 组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的
- 归因理论主要研究什么?
- 现代管理以()为中心。
- 影响员工满意度的主要因素有()。
- 群体决策并非完美无缺,在考虑是否采用群体
- 文化观念是人力资源开发和成长的主要(),
- 知觉对象的哪些特点会影响到知觉()
- 下列关于学习型组织描述正确的是()。
- 根据权变领导理论,领导者是以下哪些项目的
- 领导者最重要的素质是比追随者有更高的智商
- 某人想当领导这种可能表现为各种行为:努力
- 根据组织是否以营利为目的,可以将组织划分
- 激励相容原则是指要针对组织成员的不同需要
- 韦伯提出只有()的权力才是官僚组织的基础