试题详情
- 简答题一家日本公司驻美国分公司的经理,能讲一口流利的英语,但他在商务谈判时始终用日语通过翻译与对方进行交流。他在谈判开始时向对方用日语这样介绍自己的同事:“这位是山本太郎。他具有15年财务工作的丰富经验,有权审核1000万美元的贷款项目。”但在商务谈判结束后的庆祝会上,他却用英语和对方谈笑风生,令对方大吃一惊而又迷惑不解。结合案例说明谈判队伍的人员层次及其分工。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 与进取型谈判对手谈判时应()。
- 下列关于最优期望目标的说法正确的是()。
- 拉夫·尼可拉斯经过研究发现,即使是积极地
- 联系实际分析德国商人的谈判风格。
- 技术风险主要包括()。
- 某饮料厂预购买固体橘汁饮料酶生产技术与设
- 谈判成本包括()。
- 西方各国企业组织形式中最重要的一种是()
- 坚定的让步方式的特点是()。
- 沙龙式模拟谈判的特点是()。
- 在谈判现场的布置与安排中,采用圆形谈判桌
- 一家日本公司驻美国分公司的经理,能讲一口
- 最后让步中主要应把握的问题是()。
- 可接受谈判目标
- 国际商务谈判活动中银行担保有哪些种类?
- 商务谈判中,要做到对事不对人,应把握的原
- 下列哪条不属于深藏不露的谈判对手的特点(
- 一家日本公司驻美国分公司的经理,能讲一口
- 下列选项中,不属于国际商务谈判中的汇率风
- 发挥谈判群体效能最大化的一般途径有哪些?