试题详情
- 单项选择题市场化用工培训是指因公司生产需要雇佣短期、季节性、非技术（）的用工前培训和岗位适应性培训。
A、岗位
B、工种
C、专业
D、工作
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列各项中包含在培训评估分析报告中的一项
- 每个考评项目必须有（）名考评员参与考评。
- 技能操作试题至少配备2名考评员参与评分。
- 直属单位车间（站、队）负责人建立培训需求
- 考评人员按照评分标准及规定程序进行考评并
- 对操作设备类、带电作业类等高危工种的鉴定
- 试题采用边操作边评分的全程评分方法叫（）
- 鉴定站负责鉴定场所、设施设备、安全与环境
- 题库管理系统软件具有支持试题试卷的完整管
- 员工调出企业、死亡或退休，由员工所在单位
- 课堂讲授培训师经过培训后，通过培训实习，
- 每个单位应建立综合培训档案，包括：培训需
- 以下关于行为模仿法的说法错误的是（）。
- 一般经营管理人员每人每年累计培训时间不少
- 考评员资格培训的培训内容包括通用部分和（
- 直属单位培训部门每年定期收集、整理培训教
- 阅卷评分的原则是：严格标准原则；合理公正
- 本岗位基本操作技能是HSE培训矩阵的专业
- 公司培训管理规定中的培训方式不包括：各种
- 技师、高级技师津贴从被企业聘任后的（）起