试题详情
- 多项选择题培训的方法包括()。
A、模拟与程序式的培训方法
B、讲演与研究式的培训方法
C、应用于调研式的培训方法
D、现代科技手段的培训方法
E、其他培训方法和各种心理、技术的培训
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 不属于全球化对行政管理改革提出的要求的是
- 在工作报告中可提出有关工作建议,要求上级
- 组织文化的本质特征: (1)() (2)
- 《廉政准则》对党员领导干部廉洁从政的基本
- 电子政务作为一种“公共产品”可以由国家和
- 区域经济一体化程度最高的是()。
- 试述进出口贸易对宏观经济的影响?
- 我国根本的行政领导制度是()
- 操作者是在组织中指挥他人完成具体任务的人
- 能动反映论与机械反映论的主要区别在于是否
- 根据《统计法实施条例》的规定,审批机关应
- 政府雇员制在中国的推行始于2002年6月
- 关于国民生产总值的说法,正确的是()
- 人民代表向同级人民代表大会提请审议事项的
- 十五大对()等重大理论问题作了新的阐述。
- 行政管理中必须使用圆形印章的是()。
- 长期以来对货币主要层次划分依据()
- 公共部门信息管理最早产生于()。
- 按决策问题的性质可以把决策分为()。
- 具体而论,市场主体大致可分为以下几种类型