试题详情
- 多项选择题对企业资源分析的主要内容是评估四方面的资源情况（）。
A、财力资源
B、人力资源
C、物力资源
D、技术信息资源
E、市场资源
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）是介于直线职能制和事业部制之间的一种
- 人员配备，通常称为人力资源管理是对组织中
- 营业税的起征点又称为（）。
- 技术改造规划按期限可以分为三种，下列不属
- 实现企业经营目标和贯彻企业经营思想的具体
- 以下各种条件中适宜于采用收购方式组建国外
- 下列哪一项不属于人力资源的表现形式（）
- 在期望理论中，（）是指一个人对某一目标的
- 企业统计数据的存贮形式主要有（）。
- 质量符合国家标准的产品就是畅销的产品。
- 用行业或SBA的寿命周期阶段来代表环境引
- 在市场经济下，财务管理的主要环节中，不包
- 宝钢在开发市场过程中，把钢材产品首先投放
- 下列不属于跨国经营方式的是（）
- 流水生产能够较好地满足生产的（）
- 我国利用外资所必须坚持的原则有哪些？
- 预测的步骤分为（）。
- 设备的使用方针
- 简述我国发展服务贸易的必要性。
- 目标集中战略包括（）具体形式。