试题详情
- 多项选择题为中小企业提供管理咨询时,经常遇到的问题是()。
A、“语言”和“沟通”问题
B、“行政式控制”的问题
C、与生命周期特定阶段相伴的问题
D、发展的问题
E、所谓“管理提升”的误区
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 市场战略
- 简述因果/鱼骨图的作用。
- 薪酬福利体系主要解决的问题是:()
- 合理化建议采纳依据:现阶段在各级组织机构
- “ECRS”分析方法是企业现场管理咨询过
- 什么是分析管理层次?其重点是什么?
- 大型产品搬运时,()应进行现场监督指挥,
- 应计人产品制造成本的费用,称之为生产费用
- 平衡积分卡从()等四个维度关注企业的绩效
- 管理创新的动因有()。
- 简述常见的组织结构关键职能设计模式。
- 言行一致,表现为个人始终忠诚于自己最终的
- 定点撒网法
- 企业经营哲学
- 正所谓“希望别人怎么对自己,自己就应该怎
- 对咨询人员的管理主要把握哪些工作环节(
- 企业的科技战略方案划分按技术进步的目标不
- 工具是生产过程中用来()和()形状、尺寸
- 在规划期内,使产品质量的各项指标都达到A
- 在建立适宜的质量管理体系时,应注意的原则