试题详情
- 单项选择题竞聘上岗是综合评价竞聘人员的品德、能力和业绩等素质能力，产生（）岗位人选的方法。
A、内部
B、外部
C、候补
D、拟聘
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 对于事业单位和工作人员违反本条例规定的，
- 事业单位年度考核工作领导小组由（）组成。
- 依照《调解仲裁法》和《办案规则》的规定，
- 坚持对事业单位工作人员工作绩效进行重点考
- （）是事业单位区别于其他单位组织的根本所
- 要推进行政审批制度改革，应（）
- 事业单位年度考核工作领导小组由（）组成。
- 1993年的工资制度改革中，将基本工资分
- 事业单位改革要坚持着眼发展，充分发挥政府
- 对于事业单位奖励分为（）等。
- 事业单位岗位竞聘能够促进事业单位形成的（
- 事业单位工作人员的工资应与（）紧密联系。
- 在事业单位人事管理中要从哪些方面实现党管
- 在事业单位受聘人员对相关处分有质疑时，可
- 科学合理的岗位设置是事业单位推行（）的前
- 推进承担行政职能事业单位改革。涉及机构编
- 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，对
- 事业单位新进人员包括（）。
- 事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任
- 公益二类事业单位，此类公益性事业单位活跃