试题详情
- 单项选择题下列哪种冲突处理的行为意向可能涉及并试图找到双赢的解决方案？（）
A、回避
B、协作
C、折中
D、迁就
E、竞争
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 有效的团队需要哪些能力？分析团队成员能力
- 人的行为的共有特征有（）
- 我国现代的观点认为企业家的能力素质是企业
- 以下（）不属于组织文化建设的一般步骤。
- 一个人常有时间紧迫感与匆忙感，属于哪种类
- 社会人假设可概括为如下几点（）
- “全方位激励”的理论更多的接近（）
- 王丽最近被诊断出患有乳腺癌，她不得不花费
- 人格的定义是什么？
- 在社会知觉的偏差中，通过对某人的知觉而留
- 在苹果电脑公司中，零件购买部与零件组装部
- 下面哪个概念不包含在冲突的定义中？（）
- 简述如何变革阻力的克服？
- 冲突管理技术可以给管理者提供什么帮助？（
- 试描述卢因推动组织变革的三阶段模型。
- 权力需要过强的人，常常使与之相处的人感觉
- 群体对组织来说最重要的功能是（）。
- 对那些希望和员工建立起长期稳定关系的组织
- 社会知觉包括（）
- 苏联生物病理学家巴甫洛夫通过对高等动物的