试题详情
- 简答题平衡积分卡控制
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 现代管理理论形成的标志是1961年孔茨提
- 绩效评价的基本程序包括：确定工作构成，确
- 下列各项中，属于作业活动的是（）。
- 在传统控制方法中，最古老、最直接的控制方
- 斯金纳的强化理论包含四个方面，下列哪些属
- 计划中不可以调整的，在运用规则中，没有自
- 菲德勒将权变理论具体化为三个层面，即职位
- 对劳动者在企业中的作用的认识是逐渐的过程
- 一个人的需要和（）是个体和环境相互作用的
- 阳贡公司是一家中外合资的集开发、生
- 为了提高组织效率而采取的发挥组织职能的途
- 过程激励理论中的期望理论是由弗鲁姆提出的
- 某公司的小王刚进行过为期一个月的培训，培
- 企业战略管理的内容包括从阐明企业战略的任
- 管理过程就是决策的过程管理的核心就是决策
- 政策的功能主要有（）。
- 公平理论又称社会比较理论，由美国行为科学
- 衡量实际工作的基本要求是（）。
- 波特和劳勒模型是以弗詹姆的期望理论为基础
- 对于高层管理者来说，其拥有的最重要技能应