试题详情
- 简答题国家确定事业单位通用的岗位类别和等级，根据事业单位的功能、规格、规模以及隶属关系等情况，对岗位实行（）
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 流动人员人事档案管理机构为县以上（含县）
- 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄
- 职称是一次获得后而终身拥有的技术称号。
- 为解决海外高层次人才的后顾之忧，对于引进
- 对享受政府特殊津贴的人员，每人一次性发给
- 下列要素中那个是学习型组织所需的第五项修
- 事业单位人员（）同时在两类岗位上任职，因
- 以下情况聘用单位可以随时单方面解除聘用合
- 人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的
- 居住证是中国一些城市借鉴发达国家“绿卡”
- 《关于进一步做好小学升入初中免试就近入学
- 题目内容：（）职业分类，对规定的职业制定
- 移动化学习就是把电脑上的学习内容搬到手机
- 中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决
- 特设岗位是事业单位根据事业发展聘用急需的
- 专利法所称的发明创造是指发明、实用新型和
- （）是现代专业技术人才的立世之本，求存之
- “千人计划”是从2008年开始，中央层面
- 薪级工资是与工作年限、绩效考核等挂钩的一
- 下面哪个属于继续教育的通用知识内容？（）