试题详情
- 简答题郭某2015年1月31日入职长兴贸易公司（以下简称公司），双方签订为期一年的书面劳动合同，2016和2017年续签了劳动合同，2018年1月，郭某提出与公司订立无固定期限劳动合同被拒绝并要求终止与郭某的劳动合同。郭某是否有权要求与公司订立无固定期限劳动合同？请简要陈述理由。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 工会干部要努力做到的要求有哪些？
- 帮扶资金使用情况应当在（）个工作日内录入
- 县级以上（）应当将工会法律援助工作经费列
- 坚持走中国特色社会主义工会发展道路，要注
- 企业工会（）组织职工依法开展企业民主管理
- 企业工会有女会员（）以上的，应建立工会女
- 湖南省国家税务局为什么要全额代收工会经费
- 职工代表大会代表名额如何确定?
- 企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，
- 工会专职工作人员的人数由（）。
- 企业或者主管部门应当依照国家规定（）相关
- 宪法第四十二条对中华人民共和国公民有劳动
- 工会会员应履行的基本义务？
- 劳动竞赛有哪三大功能？
- 各级工会女职工委员会与同级工会委员会的关
- 下列那种做法是合法的：（）
- 工会审计人员应遵守的审计职业道德和审计纪
- 企业、事业单位、机关以及其他组织应当对职
- 工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者
- 集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论