试题详情
- 多项选择题有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:()
A、在试用期内的
B、用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动的
C、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬的
D、用人单位未按劳动合同约定提供劳动条件的
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 订立劳动合同(聘用合同)时应注意的法律问
- 田某和赵某是邻居,田某在建房时越界已侵入
- 关于委托他人代为订立合同中,下列说法正确
- 权利和义务密切相关,它们之间的关系主要体
- 工程师甲利用本单位的物质技术条件,编制计
- 下列属于社会型救济的是()
- 甲公司的一注册商标系乙画家创作的绘画作品
- 关于合同的成立与生效,下列说法错误的是:
- 某省人民广播电台在预告节目中称:即将播出
- 业主大会由全体业主组成,业主大会的职责包
- 著作权保护中应注意事项的其他问题
- 担保物权具有物上代位性,标的物毁损、灭失
- 受著作作权法保护的作品
- 劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立(
- 在我国,可以取得专利权的发明创造包括()
- 下列属于社会型救济的是()
- 下列不属于原始取得方式的是()
- 下列属于知识产权的性质的是()
- 下列适用《著作权法》的是()
- 民事法律行为应当具备下列哪些条件()