试题详情
- 单项选择题很多人在工作中不懂得问“为什么”,导致工作不改进,成长速度慢。养成问“为什么”的习惯是优秀职业人的杀手锏,他代表了精益求精、敬业、负责的工作态度。那如何培养这种问题意识呢?以下说法正确的是()
A、碰到任何问题养成问为什么的习惯,找出解决方案
B、不断的学习本行业的基础和前沿知识,成为本行业的专家
C、对工作上遇到的问题,要用心思考,不能视而不见,要注意观察
D、以上都对
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 模糊综合评价法的步骤包括()。
- 在当今时代,那两方面构成了人的最突出的现
- 按创造性思维的内容,可将思维分为逻辑式思
- 世界各国的创业能力建设举措包括()。
- ()被列为全国科技企业孵化器建设首家试点
- 在公正的内容原则中,进行公正分配的根据不
- 一个企业现金流断流意味着()。
- 一般而言,需要从哪几个方面来推进创业计划
- 随着组织共同体的建立,内部知识联盟将自然
- 思路决定出路,格局决定结局。所以,创新思
- 管理创新作为一种新的更有效的资源整合范式
- 知识经济的特点有哪些() ①人才经济;
- 马克思主义认为,社会关系可分为()
- 门径管理的范围确定阶段,主要目标包括()
- 创业计划书应该具有(),以便投资者可以较
- 十八大报告中对于“创新”一词共提到56次
- 创业者所应具备的网络工作能力,是指熟练运
- 公益企业主要考虑哪三者的统一?()
- 刚刚加入世界贸易组织时,中国对外来技术的
- 每次新的变革,每种新理论的诞生都是从它内