试题详情
- 单项选择题有些需要可以重新产生甚至有周期性。需要的不断重新出现是需要形成和发展的重要条件,这种需要的特性属于()
A、指向性
B、再生性
C、交替性
D、转移性
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 既然工作满意度不是一种行为,为什么还把它
- 组织行为学研究的层次有()。
- 个人独处时,各人的看法往往是不同的,当他
- 关于领导的特点,表述错误的是()
- 下列不符合包莫尔提出的作为一个企业家应具
- 现在电视、广播里的广告越来越多,色彩缤纷
- 效益评价的标准常常采用下面哪个选项()
- 工作的基本单位是()
- 进取型人际关系的特征是()
- 下面说法中符合传统组织结构理论的是()
- 工作态度
- ()权力来自于对信息的接触和控制。
- 自我知觉和对他人的知觉有较大的区别,包括
- 文化实施的步骤包括:解冻,(),再冻结。
- 下列选项中,不属于学习型组织修炼内容是(
- 按照信息沟通所采用的“介质”不同,沟通可
- 当一个人说的是一回事,而其肢体语言又表示
- 组织行为学的研究方法可以划分为案例研究、
- “重量级世界锦标赛”的冠军属于地位结构中
- 将“解冻-变革-再冻结”作为变革三步骤的